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一点招聘 > 房产店长/经理

发布时间：2019-03-20 浏览人数：136人 申请人数：0人

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职位描述
  • 任职资格： 1、执行公司的各项规章制度，带领团队员工完成每月的目标。 2、合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解。 3、制定门店的培训计划，将培训课题和培训人员分解到每周，由店长进行培训，培训结束以后要进行必要的考试，对员工的培训效果进行评估。 4、每周要针对业绩倒数的员工进行座谈，帮助分析问题；针对业绩突出的经纪人要适当的进行鼓励，同时提醒戒骄戒躁 5、除公司的激励政策以外，开展店内业务竞赛，制定本店的激励措施。 6、带领团队完成每月业绩指标； 7、熟悉团队每笔业务的具体情况;对每天的业务进程进行统计,分析与跟踪。 8、制定和完成团队房源及客户开发计划;房源客源店内配对共享. 9、挑选和培养优秀小组成员向公司推荐；为公司进行储备人才 10、组织、撮合、协调委托客户就交易进行谈判，并良好的控制交易节奏。 11、处理业务中一般性具体问题：业务咨询、电话沟通、谈判组织、价格协调、物业交接、售后服务等。 工作时间：早：9：00----晚18：00 要求： 具备以上要求者，可以直接上任；有工作从业经验者优先考虑！ 薪资待遇：你说了算！
公司介绍
21世纪不动产拥有遍布全球78个国家和地区约7400家门店和超过111000名经纪人，公司提供系统培训，打造专业的销售和管理团队帮扶指导，资源共享如果你是一个有梦想的人如果你是一个敢于打拼的人如果你想获得一个更专业平台锻炼自己
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