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一点招聘 > 人事经理/主管

发布时间:2019-04-26 浏览人数:131人 申请人数:1人

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职位描述
  • 岗位职责: 职责一、制定公司人力资源的战略规划 工作任务: 1)根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划; 2)参与公司重大人事决策; 3)定期组织收集员工想法和建议; 4)定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。 职责二、督促公司人力资源战略的执行 工作任务: 1)根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施; 2)负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。 职责三、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 工作任务: 1)负责建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法; 2)积极听取和采纳员工合理化建议,并反馈给相关部门; 3)受理员工投诉,调查后落实相关部门解决; 4)负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性。 职责四、全面负责人力资源部门的工作 工作任务: 1)组织制定公司年度人力资源需求计划; 2)组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 3)组织制
公司介绍
东车集团简介 四川东车科技集团有限责任公司位于“国家级高新区---乐山市高新技术开发区”犍为新型工业基地,是四川省首家参与城市智能交通基础设施投资为主营业务、集自主研发、设计、制造、销售、安装与维护、运营管理的产业链高科技企业。公司始终致力于利用现代化智能科技改善城市交通基础设施,以智能装备为技术核心进行产业链上下游延伸,结合智能交通大数据、人工智能、车联网等新一代信息技术,结合高端智能装备制造、信息技术服务与轨道交通装备产业集群发展。 东车集团下属全资子公司犍为正源智能设备制造有限责任公司、犍为茂源智能停车管理有限责任公司、犍为茂源物业管理有限责任公司,现已基本建设完成“智能交通科技产业园”全国总部制造基地建设项目,项目占地55亩,总投资1.7亿元,可实现年产规模智能立体停车库20000个、新能源充电桩5000个。 东车集团将以“科技创新”为己任,紧紧围绕城市智能化与轨道交通装备产业为战略目标,实现覆盖区域、共享产业、信息服务生态企业。
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